Asistente de Reclutamiento

Descripción Del Trabajo

Formación académica • Técnico o estudios en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, selección o áreas administrativas relacionadas.
Conocimientos • Conocimientos básicos de procesos de reclutamiento y selección.
• Manejo de herramientas de oficina (Word, Excel, correo electrónico).
• Uso de portales de empleo y redes sociales.
Habilidades y competencias • Comunicación clara y asertiva.
• Organización y seguimiento de tareas.
• Responsabilidad y compromiso.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Manejo confidencial de la información.
Condiciones del puesto • Jornada laboral: Tiempo completo.
• Modalidad: Presencial • Relación interna: Coordinación constante con jefaturas y personal operativo.
• Relación externa: Contacto con candidatos y apoyo indirecto al cumplimiento de los requerimientos del cliente.