Asistente de talento humano

Descripción Del Trabajo

Responsabilidades claves:
– Recibir y canalizar las consultas de los colaboradores
– Tramitar incidencias de planilla en coordinación con Contabilidad
– Dar seguimiento a liquidaciones, incluyendo la gestión de firmas y contacto con excolaboradores
– Manejo de contratos
– Elaborar certificaciones laborales solicitadas por personal activo e inactivo
– Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal administrativo y docente
Requisitos clave:
– Estudiante universitario de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología
– Al menos 1 año de experiencia en puestos asistenciales
– Manejo de Excel intermedio
– Conocimiento en Softland (deseable)
– Experiencia en servicio al cliente
– Disponibilidad para laborar presencial