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Última actualización: Octubre 2025

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2. Objeto del Sitio

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El sitio actúa únicamente como intermediario entre ambas partes y no participa en los procesos de contratación, negociación o verificación de información.

3. Registro y Cuenta de Usuario

Para acceder a ciertas funciones, deberá crear una cuenta proporcionando información veraz, completa y actualizada.
Usted es responsable de mantener la confidencialidad de su contraseña y de todas las actividades que se realicen bajo su cuenta.
Nos reservamos el derecho de suspender o eliminar cuentas que violen estos términos o contengan información falsa.

4. Publicación de Ofertas de Empleo

Los empleadores son responsables del contenido de las ofertas publicadas.
Queda estrictamente prohibido publicar anuncios falsos, engañosos, discriminatorios o que incumplan la legislación laboral costarricense.
EMPLEO.CR se reserva el derecho de modificar o eliminar cualquier publicación que considere inapropiada o que infrinja estos términos.

5. Uso Aceptable del Sitio

Está prohibido:

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6. Responsabilidad y Garantías

EMPLEO.CR no garantiza la veracidad de la información publicada por usuarios o empresas.
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  • Contrataciones, entrevistas, pagos o acuerdos realizados fuera de la plataforma.

  • Daños o pérdidas derivadas del uso o la imposibilidad de usar el sitio.

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7. Pagos y Suscripciones

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8. Propiedad Intelectual

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9. Privacidad de los Datos

El uso del sitio está sujeto a nuestra Política de Privacidad, que detalla cómo recopilamos y protegemos la información de los usuarios.
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10. Modificaciones

EMPLEO.CR podrá modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento.
Las modificaciones entrarán en vigor una vez publicadas en el sitio. Es responsabilidad del usuario revisar periódicamente esta página.

11. Legislación Aplicable y Jurisdicción

Estos Términos se rigen por las leyes de la República de Costa Rica.
Cualquier disputa o reclamación será resuelta ante los tribunales competentes del país.

12. Contacto

Para consultas o reclamos relacionados con estos Términos, puede contactarnos a:
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