Crédito y cobro

Descripción Del Trabajo

1. Evaluación y análisis de crédito
Analizar solicitudes de crédito de clientes nuevos y actuales.
Revisar historial crediticio, referencias comerciales y capacidad de pago.
Definir límites de crédito y condiciones de pago.
Elaborar reportes de riesgo crediticio.
2. Gestión de cuentas por cobrar
Controlar facturas emitidas y fechas de vencimiento.
Llevar registro actualizado de pagos recibidos.
Elaborar estados de cuenta para clientes.
Identificar cuentas vencidas o en mora.
3. Cobranza y seguimiento
Contactar a clientes para recordar pagos pendientes (llamadas, correos, mensajes).
Negociar acuerdos y planes de pago.
Registrar compromisos de pago.
Dar seguimiento hasta la cancelación total de la deuda.
4. Control y reportes financieros
Elaborar reportes de antigüedad de saldos.
Informar a contabilidad sobre provisiones o incobrables.
Apoyar en cierres contables mensuales.
Analizar indicadores como rotación de cartera y morosidad.
5. Cumplimiento y documentación
Verificar contratos y documentos legales.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas de crédito.
Coordinar con el área legal en casos de cobranza judicial.
6. Atención al cliente
Resolver dudas relacionadas con facturación y pagos.
Mantener buena relación comercial para facilitar la recuperación del crédito.