Descripción Del Trabajo
Principales funciones: • Ejecución del proceso completo de reclutamiento y selección.
• Publicación de plazas en diferentes medios.
• Prefiltros y evaluación de candidatos.
• Entrevistas por competencias.
• Redacción de informes de selección.
Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, recursos humanos o área administrativa.
• Formación deseable en Administración de Empresas o Psicología (estudiante de quinto año o graduado/a).
• Manejo del paquete de Office.
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m.
a 5:30 p.m.
Modalidad presencial