La postulación termina: marzo 20, 2026
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Descripción Del Trabajo

Principales funciones: • Ejecución del proceso completo de reclutamiento y selección.

• Publicación de plazas en diferentes medios.

• Prefiltros y evaluación de candidatos.

• Entrevistas por competencias.

• Redacción de informes de selección.

Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, recursos humanos o área administrativa.

• Formación deseable en Administración de Empresas o Psicología (estudiante de quinto año o graduado/a).

• Manejo del paquete de Office.

Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m.

a 5:30 p.m.

Modalidad presencial