Supervisor Comercial

Descripción Del Trabajo

Objetivo del puesto: Suppervisar acciones de venta directa en campo, promoviendo productos y/o servicios de la empresa, con el fin de captar nuevos clientes, fortalecer relaciones comerciales y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
Responsabilidades principales: Realizar prospección activa de clientes en zonas asignadas.
Presentar y ofrecer productos y/o servicios de forma clara y persuasiva.
Identificar necesidades del cliente y brindar soluciones adecuadas.
Gestionar cierres de venta y seguimiento postventa.
Registrar información de clientes y ventas en los sistemas asignados.
Cumplir con metas comerciales diarias, semanales y mensuales.
Representar a la empresa con una actitud profesional y orientada al servicio.
Reportar resultados, incidencias y oportunidades al supervisor inmediato.
Requisitos del puesto: Educación mínima: Secundaria completa (deseable estudios técnicos o comerciales).
Experiencia previa en ventas de campo, ventas directas o atención al cliente (deseable).
Facilidad de comunicación y habilidades de negociación.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
Disponibilidad para trabajo 100% en calle.
Manejo básico de herramientas tecnológicas (teléfono móvil, aplicaciones, formularios digitales).
Competencias clave: Proactividad y dinamismo.
Enfoque comercial y actitud persuasiva.
Empatía y habilidades interpersonales.
Organización y disciplina.
Resiliencia y tolerancia a la frustración.
Trabajo en equipo y responsabilidad.
Condiciones deseables: Conocimiento de la zona asignada.
Capacidad para desplazarse de manera independiente.
Indicadores de desempeño (KPI): Cumplimiento de metas de ventas.
Número de clientes nuevos captados.