Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente, importante empresa dedicada a la manufactura ubicada en Santa Ana, requiere un Jefe de Recursos Humanos.
El objetivo del puesto es dirigir, controlar y desarrollar la gestión integral de Recursos Humanos de la empresa, los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, evaluación del desempeño y talento, clima organizacional, relaciones laborales, políticas y procedimientos de RH, cumplimiento, legislación laboral, comunicación.
No maneja la planilla.
La posición es presencial.
RESPONSABILIDADES • Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección hasta el ingreso.
• Diseñar y coordinar programas de inducción y capacitaciones.
• Implementar y dar seguimiento del sistema de evaluación de desempeño y plan de sucesión, • Atención y resolución de conflictos laborales.
• Aplicación y administración de la legislación laboral.
• Diseñar, actualizar y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas de recursos humanos.
• Administrar la documentación, expedientes y auditorías de Recursos Humanos.
• Generar reportes periódicos de indicadores de RH (rotación, ausentismo, etc.) • Atención de requerimientos corporativos relacionados con el personal.
• Otras funciones acordes a la posición.
REQUISITOS • Bachillerato universitario o licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos.
• Mínimo 2 años en puestos similares de Recursos Humanos como Jefe o Coordinador(a).
• Experiencia en manejar todos los procesos de RH de principio a fin.
• Experiencia comprobada en reclutamiento y selección, gestión de desempeño, elaboración de políticas y procedimientos, atención de conflictos laborales y reportería de RH, manejo de indicadores de RH.
• Indispensable, conocimiento sólido de la legislación laboral de Costa Rica.
• Deseable, Conocimiento en sistemas de gestión ISO.
.• Deseable, Manejo intermedio del idioma inglés.